En frugtordning på arbejdspladsen kan have mange fordele for medarbejderne og virksomheden som helhed. Her er nogle af de vigtigste grunde til, at en frugtordning er en god ide: Fremmer sund livsstil At have en frugtordning på arbejdspladsen kan øge chancerne for, at medarbejderne spiser sundere. Det kan også inspirere medarbejderne til at vælge frugt frem for usunde snacks som chips og slik, som ofte fører til en midt-på-dagen-energidip. En frugtordning kan bidrage til at fremme en sund livsstil blandt medarbejderne. Frugtordning på arbejdspladsen med frugtordning erhver til virksomheder kan heldigvis sættes igang ret let og hurtigt. Øger produktivitet og trivsel En frugtordning kan have en positiv effekt på medarbejdertrivsel og produktivitet. Hvis medarbejderne har nem adgang til sund og frisk frugt, vil de føle sig mere energiske og fokuserede på deres arbejde. Det kan også føre til færre sygedage og mindre stress på arbejdspladsen. Med frugtlevering behøver ingen at…